求人の特徴
2020年4月
本院ノダ歯科クリニックの
向かいに、
真の予防と噛み合わせに
こだわった分院が
新規オープン♪
求人のポイント
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【事前研修】
３月中旬より半月程度マニュアルに沿ってしっかり教えますので自信がなくても大丈夫です。 -
【労働基準法を順守した勤務時間】
社会保険労務士に監修してもらっています。お昼休憩は90分確保、平日は19時まで(土曜は18時まで)の定時終業で残業はほとんどありません。 -
【オフ◎】
年間休日(指定休も含め)125日程度。GW、お盆、年末年始は1週間程度休みがあり、任意有給休暇も100%消化します。 -
【人事評価制度】
やる気のある方をきちんと評価する職場です。頑張った方には１年以内でも昇給・賞与も検討します。 -
【福利厚生】
厚生年金、無料駐車場、セミナー費用全額負担、自由診療のスタッフ(家族)割引、産休・育休あり。一人暮らしの住居手当、提携保育所での託児についても相談に応じます。
新しい医院からスタートできます。
スタッフの働きやすを考えて設計しました。
一人ひとりじっくり時間をとりトータルで質の高い診療がコンセプトなので全般的に勉強になる職場です。
私たちと一緒に新しい医院をつくっていきませんか♪
歯科衛生士
（常勤・パート）
| 診療内容 | ・セルフケアを大切に考え、TBI、除石できてから補綴治療を行うようにしています。 ・メンテも予約制、担当制、衛生士専用チェアで、患者さんとじっくり向き合えます。予約も自分で管理ができ、患者毎に衛生士記録をつけています。 ・勉強したいセミナーがあれば医院負担でスキルアップできます！ |
|---|---|
| 給与 | 【常勤：月給25万～(新卒24万～)】 （厚生年金あり） 【パート：時間給1600円～】 ・1万円程度が諸手当(固定残業代、皆勤手当)であとは基本給です。 (パートは週1～でもできるだけご希望お聞きします) ※ただし試用期間中は異なることがあります。 上記の給与は基本的な技能のある方の場合ですが、経験が浅いまたはブランク等ある方も相談にのります。 ・時短勤務など準常勤(厚生年金あり)でもご相談にのります。 【モデル年収】 ・経験３年以上で勤務、当院で3年勤務 →約400万円(月給28万) ＊昇給や賞与は院長評価や医院売上、セミナー参加などより個人で評価が異なります。 |
| 応募方法 | 【お電話でのご応募】 0586-82-8020(医院) 診療時間外↓ 090-5634-5190(院長携帯) 繋がらない場合は携帯にショートメールでお気軽にお問い合わせください。 |
歯科助手・医療事務・秘書
（常勤・パート）
| 診療内容 | ◆医療事務・秘書 受付業務、マニュアル作りなど事務業務、医院のスケジュールや在庫など管理業務等 ◆歯科助手 診療補助、小児矯正のアシスタント、託児、トリートメントコーディネーター(簡単な治療の説明)など (＊研修期間に適正をみて配属いたします。仕事を覚えることも大切ですが、やる気がある方ならじっくり教えますのではじめは自信がなくても大丈夫です) |
|---|---|
| 給与 |
【常勤：月給18.5万～】（厚生年金あり） ・歯科医院勤務経験あり |
| 応募方法 | 【お電話でのご応募】 0586-82-8020(医院) 診療時間外↓ 090-5634-5190(院長携帯) 繋がらない場合は携帯にショートメールでお気軽にお問い合わせください。 |
技工士兼診療補助
（常勤・パート）
| 診療内容 | 義歯やTEKの修理、ナイトガード、個人トレーなど簡単な技工と診療補助や消毒作業を手伝ってもらってます。補綴物は外注に出していますが、当院は噛み合わせにこだわった診療をしていますので実際の臨床をみることで勉強になると思います。 |
|---|---|
| 給与 | 【常勤：月給22万～(新卒21万～)】（厚生年金あり） 【パート：時間給1300円～】 ・1万円程度が諸手当(固定残業代、皆勤手当)であとは基本給です。 ※ただし試用期間中は異なることがあります。 上記の給与は基本的な技能のある方の場合ですが、経験が浅いまたはブランク等ある方も相談にのります。 |
| 応募方法 | 【お電話でのご応募】 0586-82-8020(医院) 診療時間外↓ 090-5634-5190(院長携帯) 繋がらない場合は携帯にショートメールでお気軽にお問い合わせください。 |
内覧会
お問い合わせフォーム
ご記入いただきましたご連絡先に医院より確認のご連絡をいたします。
小さいお子様の託児もできますのでお気軽にご利用ください。